Peningkatan Kinerja Kerja Karyawan Kontrak Berdasarkan Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi kerja, Dan Kompensasi Finansial (Studi Pada Karyawan Kontrak Pada PT Bank BCA Tbk KCU Jakarta Selatan)

Apriliani, Lintang Dwi (2022) Peningkatan Kinerja Kerja Karyawan Kontrak Berdasarkan Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi kerja, Dan Kompensasi Finansial (Studi Pada Karyawan Kontrak Pada PT Bank BCA Tbk KCU Jakarta Selatan). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

[img]
Preview
 Text (Abstrak)
ABSTRAK-20181131022-Lintang Dwi Apriliani.pdf
Download (678kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (BAB 1)
BAB 1-20181131022-Lintang Dwi Apriliani.pdf
Download (940kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (Halaman Judul)
COVER-20181131022-Lintang Dwi Apriliani.pdf
Download (744kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka-20181131022-Lintang Dwi Apriliani.pdf
Download (822kB) | Preview
Official URL: https://lib.ibs.ac.id/index.php?p=show_detail&id=1...

Abstract

Kunci utama perusahaan dalam menghadapi persaingan adalah meningkatkan, mengelola, dan mempertahankan kemampuan serta keterampilan karyawannya. Perusahaan harus mampu meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawannya agar tercapainya kinerja kerja yang diharapkan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, motivasi kerja, dan kompensasi finansial terhadap kinerja kerja karyawan kontrak di PT Bank BCA Tbk KCU Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan survei pada 90 responden. Pengolahan data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Kerja, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Kerja, dan Kompensasi Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Kerja.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi Finansial, Kinerja Kerja.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Prodi S1 Manajemen
Depositing User: Ms Dyta Medina
Date Deposited: 20 Mar 2025 07:36
Last Modified: 20 Mar 2025 07:36
URI: http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/9023

Actions (login required)

View Item View Item
IBS Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.