Pengaruh Beberapa Variabel Terhadap Kinerja Pegawai Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus PT. PQR Area Jakarta Thamrin

Setyawan, Dandi Agung Rochmad (2023) Pengaruh Beberapa Variabel Terhadap Kinerja Pegawai Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus PT. PQR Area Jakarta Thamrin. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

Preview	Text (Abstrak) Abstrak-Skripsi-Dandi Agung Rochmad Setyawan.pdf Download (745kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1-Skripsi-Dandi Agung Rochmad Setyawan.pdf Download (858kB) | Preview
Preview	Text (Halaman Judul) Cover-Skripsi-Dandi Agung Rochmad Setyawan.pdf Download (752kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka-Skripsi-Dandi Agung Rochmad Setyawan.pdf Download (786kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh antara Kelengkapan Fasilitas, Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Kondisi Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. PQR Area Jakarta Thamrin. Menggunakan metode purposive sampling dengan sampel penelitian sebanyak 55 orang. Menggunakan jenis data kuantitatif dengan menganalisis sumber data primer berupa hasil penyebaran kuesioner, analisis data menggunakan program Smart PLS dengan metode analisis SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, 1) Secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan pada kelengkapan fasilitas, kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan namun tidak terdapat pengaruh untuk variabel kondisi lingkungan; 2) Secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan pada kelengkapan fasilitas, kualitas sumber daya manusia dan kondisi lingkungan terhadap kepuasan kerja; 3) Secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan pada kelengkapan fasilitas terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan, namun tidak terdapat pengaruh untuk variabel kualitas sumber daya manusia dan kondisi lingkungan.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kelengkapan Fasilitas, Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Kondisi Lingkungan, Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	08 Mar 2024 09:17
Last Modified:	08 Mar 2024 09:17
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/7846

Actions (login required)

View Item