Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Padakaryawan Di PT. Abc)

Puspita, Lathifah Mayang (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Padakaryawan Di PT. Abc). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

	Text (Abstrak) Abstrak-20191111009-Lathifah Mayang Puspita.pdf Download (678kB)
	Text (BAB 1) BAB 1-20191111009-Lathifah Mayang Puspita.pdf Download (801kB)
	Text (Halaman Judul) Cover-20191111009-Lathifah Mayang Puspita.pdf Download (759kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka-20191111009-Lathifah Mayang Puspita.pdf Download (845kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan studi pada karyawan di PT. ABC. Penelitian ini menggunakan sampel penelitian sebanyak 55 responden. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja, stres kerja, kompensasi dan motivasi kerja. Sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja karyawan. Metodologi dalam penelitian ini menggunakan metode PLS atau Partial Least Square dengan Software SmartPLS 4.0. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi google form untuk mengumpulkan informasi responden. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh anggota populasi yang berjumlah 55 orang karyawan pada PT. ABC. Hasil penelitian inimenunjukan lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan stres kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	30 Jan 2024 09:07
Last Modified:	30 Jan 2024 09:07
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/7542

Actions (login required)

View Item