Afriani, Sella (2022) Peningkatan Kinerja Karyawan Berdasarkan Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Karyawan Tetap PT. X). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Abstrak)
ABSTRAK SKRIPSI SELLA AFRIANI -2.pdf Download (737kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
BAB 1 SKRIPSI SELLA AFRIANI -3.pdf Download (855kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Judul)
COVER SKRIPSI SELLA AFRIANI .pdf Download (752kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI SELLA AFRIANI -4.pdf Download (892kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis peningkatan kinerja karyawan berdasarkan pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, pengembangan karir melalui kepuasan kerja. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 70 orang yaitu karyawan tetap PT. X. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu menggunakan kuisoner untuk diisi oleh para responden. Penelitian ini menggunakan structural equation modelling (SEM) sebagai model pengolahan data, dan diolah dengan menggunakan aplikasi smartPLS 3.0. Hasilnya menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Kata Kunci: kepemimpinan, motivasi kerja, pengembangan karir,kepuasan kerja dan kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
| Depositing User: | Ms Dyta Medina |
| Date Deposited: | 10 Mar 2022 08:24 |
| Last Modified: | 10 Mar 2022 08:24 |
| URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/4670 |
Actions (login required)
 |
View Item |
