Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada PT. Pegadaian Kanwil VIII Jakarta 1 Area Bogor)

Yodani, Andini Artanti (2022) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada PT. Pegadaian Kanwil VIII Jakarta 1 Area Bogor). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

	Text (Abstrak) Abstrak-Skripsi-Andini Artanti Yodani.pdf Download (680kB)
Preview	Text (BAB 1) BAB 1-Skripsi-Andini Artanti Yodani.pdf Download (862kB) | Preview
Preview	Text (Halaman Judul) Cover-Skripsi-Andini Artanti Yodani.pdf Download (738kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka-Skripsi-Andini Artanti Yodani.pdf Download (953kB) | Preview

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi dengan objek penelitian Karyawan Tetap PT. Pegadaian (persero) Kanwil VIII Jakarta 1 Area Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian 205 responden. Penelitian menggunakan metode Structural Equation Model (SEM) dengan perangkat lunak Amos 22. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi berpengaruh Positif terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan Kepemimpinan Transformasional tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan Transformasional tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	20 Mar 2025 07:35
Last Modified:	20 Mar 2025 07:36
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/9025

Actions (login required)

View Item