Pengaruh Kepuasan Kerja, Tingkat Stress Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Generasi Z (Studi Pada Karyawan Generasi Z Kantor Pusat Bank Ganesha Tbk, Hayam Wuruk Jakarta Pusat)

Ramadhani, Mutiara Ayu Alzahra (2024) Pengaruh Kepuasan Kerja, Tingkat Stress Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Generasi Z (Studi Pada Karyawan Generasi Z Kantor Pusat Bank Ganesha Tbk, Hayam Wuruk Jakarta Pusat). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

Preview	Text (Abstrak) Abstrak-Skripsi-MUTIARA AYU ALZAHRA RAMADHANI.pdf Download (745kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1-Skripsi-MUTIARA AYU ALZAHRA RAMADHANI.pdf Download (974kB) | Preview
	Text (Halaman Judul) Cover-Skripsi-MUTIARA AYU ALZAHRA RAMADHANI.pdf Download (716kB)
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka-Skripsi-MUTIARA AYU ALZAHRA RAMADHANI.pdf Download (829kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji ”Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Generasi Z (Studi Pada Karyawan Generasi Z Kantor Pusat BANK GANESHA Tbk, HayamWuruk Jakarta Pusat)”. Variabel independen pada penelitian ini adalah Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja. Sedangkan variabel dependen pada penelitian ini adalah Turnover Intention. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan metode PLS atauPartial Least Square dengan software SmartPLS 4.0. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi google form untuk mengumpulkan informasi responden. Sampel pada penelitian ini adalah Karyawan Generasi Z Kantor Pusat BANK GANESHA Tbk, Hayam Wuruk Jakarta Pusat. Karywan Gen Z yang berkisar 1997-2012 tahun priode 2023 berjumlah 46 Karyawan Gen Z. Hasil analisis menunjukan Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Turnover Intention, Kepuasan Kerja berpengaruh negatif terhadap Turnover Intention, dan Stres Kerja berpengaruh positif terhadap Turnover Intention.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	12 Feb 2025 08:42
Last Modified:	12 Feb 2025 08:42
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/8868

Actions (login required)

View Item