Disparitas Gaji Antara Ceo Dan Non-Ceo Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Ceo Power Sebagai Variabel Moderasi

Kusumaningtyas, Marcela (2024) Disparitas Gaji Antara Ceo Dan Non-Ceo Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Ceo Power Sebagai Variabel Moderasi. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

	Text (Abstrak) Abstrak-Skripsi-Marcela Kusumaningtyas.pdf Download (675kB)
	Text (BAB 1) BAB 1-Skripsi-Marcela Kusumaningtyas.pdf Download (752kB)
	Text (Halaman Judul) Cover-Skripsi-Marcela Kusumaningtyas.pdf Download (706kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka-Skripsi-Marcela Kusumaningtyas.pdf Download (854kB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh perbedaan gaji antara CEO dan Non-CEO terhadap kinerja perusahaan, dengan CEO Power sebagai variabel moderasi. Objek penelitian melibatkan perusahaan manufaktur sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2018-2022, yaitu sebanyak 49 perusahaan. Setelah dilakukan metode purposive sampling, diperoleh 98 observasi akhir. Indikator kinerja perusahaan diukur dengan return on asset, indikator disparitas gaji antara CEO dan Non-CEO dihitung dengan logaritma natural dikali selisih antara rata-rata gaji CEO dan rata-rata gaji Non-CEO, dan indikator CEO Power diukur dengan persentase kepemilikan saham CEO pada perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perbedaan gaji antara CEO dan Non-CEO berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, namun CEO Power tidak memperkuat pengaruh disparitas gaji antara CEO dan Non-CEO dan kinerja perusahaan, serta ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Disparitas Gaji Antara CEO Dan Non-CEO, Kinerja Perusahaan, CEO Power
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Prodi S1 Akuntansi
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	02 Jan 2025 08:41
Last Modified:	02 Jan 2025 08:41
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/8509

Actions (login required)

View Item