Pengaruh Organization Citizenship Behavior (OCB) Dan Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) Terhadap Komitmen Driver Gojek Kepada PT. Gojek Indonesia (Survei Pada Mitra Gojek DKI Jakarta Dan Sekitarnya)

Susanto, Aries (2017) Pengaruh Organization Citizenship Behavior (OCB) Dan Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) Terhadap Komitmen Driver Gojek Kepada PT. Gojek Indonesia (Survei Pada Mitra Gojek DKI Jakarta Dan Sekitarnya). S2 thesis, STIE Indonesia Banking School.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
Abstrak Aries Susanto, MM-IBS, 2016-2.pdf

Download (672kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1 Aries Susanto, MM-IBS, 2016-3.pdf

Download (764kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Halaman Judul)
Cover Aries Susanto, MM-IBS, 2016.pdf

Download (676kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka Aries Susanto, MM-IBS, 2016-4.pdf

Download (815kB) | Preview
Official URL: http://lib.ibs.ac.id/index.php?p=show_detail&id=35...

Abstract

Kehadirannya transportasi roda dua yang bernama Go-jek atau lebih dikenal dengan ojek online, sudah banyak peminatnya. Go-jek muncul karena adanya suatu kebutuhan yang sangat diperlukan oleh masyarakat ibukota pada umumnya yang dinamis, dan yang memerlukan waktu cepat untuk beraktifitas. Perusahaan Go-jek bertujuan untuk menghubungkan ojek dengan penumpang ojek. Mereka melihat para ojek pangkalan hanya menghabiskan waktu seharian dan belum tentu mendapatkan pelanggan. Jadi dengan adanya fenomena ini Go-jek dengan aplikasi, membantu para tukang ojek ( driver ) mendapatkan penumpang, dengan lebih cepat dan efisien.dan terbukti sampai sekarang tujuan Go-jek berhasil. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan aplikasi Smart-PLS 3.0. jumlah sampel penelitian ini berjumlah 151 driver gojek di wilayah Jabodetabek. Terdapat Pengaruh Organization Citizenship Behavior ( OCB) terhadap Komitmen Driver Gojek Kepada PT. Gojek Indonesia, baik komitmen afektif, komitmen normatif, dan komitmen continuance. Kepuasaan kerja hanya mempengaruhi komitmen afektif tetapi tidak mempengaruhi komitmen normatif dan komitmen continuance. Kata Kunci: Organization Citizenship Behavior, Job Satisfaction, Gojek

Item Type: Thesis (S2)
Subjects: Prodi S2 Magister Manajemen
STIE Indonesia Banking School > Prodi S2 Magister Manajemen
Divisions: Library of Congress Subject Areas > Prodi S2 Magister Manajemen
Prodi S2 Magister Manajemen
Depositing User: Ms Dyta Medina
Date Deposited: 14 Apr 2023 08:31
Last Modified: 14 Apr 2023 08:31
URI: http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/6667

Actions (login required)

View Item View Item