Anastasia, Gita Citra (2023) Pengaruh Disiplin Kerja,Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada StoreManager, Supervisor, Barista Starbucks Coffee Cabang Tangerang Selatan). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA-20181111039-GITA CITRA ANASTASIA..pdf Download (815kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Judul)
COVER-20181111039-GITA CITRA ANASTASIA..pdf Download (753kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
BAB 1-20181111039-GITA CITRA ANASTASIA..pdf Download (932kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
ABSTRAK-20181111039-GITA CITRA ANASTASIA.pdf Download (725kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( Studi pada Store Manager, Supervisor, Barista Starbucks Coffee Cabang Tangerang Selatan). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 56 karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan cara membagikan kuesioner kepada karyawan Starbucks Coffee Cabang Tangerang Selatan dan dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS) yang didukung oleh aplikasi SmartPLS 3.0 2021. Hasil menunjukkan bahwa 1) disiplin kerja terbukti tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 2) motivasi kerja terbukti berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 3) lingkungan kerja terbukti berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan . Kata kunci : disiplin kerja, motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
| Depositing User: | Ms Dyta Medina |
| Date Deposited: | 01 Feb 2023 08:57 |
| Last Modified: | 01 Feb 2023 08:57 |
| URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/5749 |
Actions (login required)
 |
View Item |
