Poli, Alethea Deyanti (2023) Pengaruh Pelatihan, Kompensasi Finansial Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap PT.X. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka Alethea Deyanti Poli 20174111043.pdf Download (824kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
BAB 1 Alethea Deyanti Poli 20174111043.pdf Download (938kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Judul)
Cover Alethea Deyanti Poli 20174111043.pdf Download (715kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
Abstrak Alethea Deyanti Poli 20174111043.pdf Download (727kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, kompensasi finansial dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan tetap. Sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah 70 karyawan tetap. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan tetap PT X dalam bentuk Google Forms kepada karyawan PT. X. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan diolah dengan menggunakan aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil pengolahan data dengan aplikasi SmartPLS menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawaan, kompensasi finansial tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Pelatihan, Kompensasi finansial, disiplin kerja, kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
| Depositing User: | Ms Dyta Medina |
| Date Deposited: | 30 Jan 2023 08:54 |
| Last Modified: | 30 Jan 2023 08:54 |
| URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/5668 |
Actions (login required)
 |
View Item |
