Setyawan, Benny (2022) Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt. Adi Sarana Armada Tbk). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Abstrak)
ABSTRAK BENNY SETYAWAN - 20164111003 - SKRIPSI (2)-2.pdf Download (885kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
BAB 1 BENNY SETYAWAN - 20164111003 - SKRIPSI (2)-3.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Judul)
COVER BENNY SETYAWAN - 20164111003 - SKRIPSI (2).pdf Download (944kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA BENNY SETYAWAN - 20164111003 - SKRIPSI (2)-4.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
PT. Adi Sarana Armada Tbk atau biasa di kenal dengan nama ASSA Rent merupakan salah satu perusahaan layanan transportasi di Indonesia yang menyediakan layanan transportasi yang mencakup penyewaan kendaraan untuk korporasi, logistik, layanan juru mudi, serta penjualan mobil bekas. Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan, baik pengaruh secara parsial maupun silmutan pada karyawan tetap di PT. Adi Sarana Armada Tbk. Sampel pada penelitian ini adalah 60 responden karyawan tetap dengan menggunakan teknik Solvin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kepuasan Kerja (JS) (p = 0,009) dan Motivasi Kerja (MK) (p = 0,009) secara parsial signifikan pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan (KK) karyawan pada PT. Adi Sarana Armada Tbk. Sedangkan variabel Stres Kerja (SK) (p = 0,143) secara parsial tidak signifikan berpengaruh negatif terhadap Kinerja Karyawan (KK) karyawan pada PT. Adi Sarana Armada Tbk. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
Depositing User: | Ms Dyta Medina |
Date Deposited: | 23 Feb 2022 08:11 |
Last Modified: | 23 Feb 2022 08:11 |
URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/4562 |
Actions (login required)
View Item |