Dampak Disparitas Kompensasi Antar Eksekutif Dan Karyawan Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Technical Complexity Sebagai Variabel Moderasi

Cicilia, Fransiska (2022) Dampak Disparitas Kompensasi Antar Eksekutif Dan Karyawan Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Technical Complexity Sebagai Variabel Moderasi. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

Preview	Text (Abstrak) ABSTRAK Fransiska Cicilia-20171112092-Skripsi.pdf Download (761kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB 1 Fransiska Cicilia-20171112092-Skripsi.pdf Download (875kB) | Preview
Preview	Text (Halaman Judul) COVER Fransiska Cicilia-20171112092-Skripsi.pdf Download (717kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA Fransiska Cicilia-20171112092-Skripsi.pdf Download (846kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini meneliti dampak disparitas kompensasi antar eksekutif dan karyawan terhadap kinerja perusahaan dengan technical complexity sebagai variabel moderasi. Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian Liu et al. (2019). Objek penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015 – 2019 dengan jumlah 28 bank setelah dilakukan metode purposive sampling dan memperoleh jumlah observasi akhir sebanyak 112. Indikator kinerja perusahaan yaitu return on asset, indikator disparitas kompensasi antar eksekutif dan karyawan yaitu logaritma natural dikali dengan selisih antara average executive pay dan average employee pay, dan indikator technical complexity yaitu number of research and development dibagi dengan jumlah karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan disparitas kompensasi antar eksekutif dan karyawan berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan dan technical complexity tidak memperkuat pengaruh disparitas kompensasi antar eksekutif dan karyawan dan kinerja perusahaan. Kata Kunci: Disparitas Kompensasi Antar Eksekutif dan Karyawan, Kinerja Perusahaan, Technical Complexity

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Prodi S1 Akuntansi
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	18 Feb 2022 07:35
Last Modified:	16 Jul 2024 02:23
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/4382

Actions (login required)

View Item