Peningkatan Kinerja Karyawan Berdasarkan Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi (Studi Pada Karyawan Tetap PT. Jaya Satria Metalindo)

A’yun, Fitri Qurotul (2022) Peningkatan Kinerja Karyawan Berdasarkan Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi (Studi Pada Karyawan Tetap PT. Jaya Satria Metalindo). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

Preview	Text (Abstrak) ABSTRAK-20181111087-FITRI QUROTUL A’YUN.pdf Download (852kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1-20181111087-FITRI QUROTUL A’YUN.pdf Download (1MB) | Preview
	Text (Halaman Judul) COVER-20181111087-FITRI QUROTUL A’YUN.pdf Download (1MB)
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka-20181111087-Fitri Qurotul A’yun.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, kompensasi finansial, kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan studi pada karyawan tetap di kantor PT. Jaya Satria Metalindo. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kepemimpinan, kompensasi finansial, kepuasan kerja dan budaya organisasi. Sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan metode PLS atau Partial Least Square dengan Software SmartPLS 3.0. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi google form untuk mengumpulkan informasi responden. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh anggota populasi yang berjumlah 54 orang pegawai tetap pada PT. Jaya Satria Metalindo. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kompensasi finansial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	20 Mar 2025 07:36
Last Modified:	20 Mar 2025 07:36
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/9022

Actions (login required)

View Item