Pengaruh Good Leadership, Work Load dan Person Organization Fit Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan DepartemenFat (Finance, Accounting, Legal, Inventory, Tax) PT Aksi Visitama (TADA)

Siahaan, Elizabeth Felicia (2024) Pengaruh Good Leadership, Work Load dan Person Organization Fit Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan DepartemenFat (Finance, Accounting, Legal, Inventory, Tax) PT Aksi Visitama (TADA). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

Preview	Text (Abstrak) Abstrak-Skripsi-Elizabeth Felicia Siahaan.pdf Download (821kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1-Skripsi-Elizabeth Felicia Siahaan.pdf Download (873kB) | Preview
Preview	Text (Halaman Judul) Cover-Skripsi-Elizabeth Felicia Siahaan.pdf Download (806kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka-Skripsi-Elizabeth Felicia Siahaan.pdf Download (842kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mempelajari dan menguji pengaruh good leadership, work load dan person organization fit terhadap turnover intention. (studi pada karyawan department FAT (finance, accounting, legal, inventory, tax) PT Aksi Visitama (TADA)). Variabel independen dalam penelitian ini adalah aspek good leadership, work load dan person organization fit. Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah turnover intention. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan sampel penelitian sebanyak 33 responden yang merupakan staf department FAT PT Aksi Visitama (TADA). Metodologi dalam penelitian ini menggunakan metode PLS atau Partial Least Square dengan Software Smart PLS 4.0. Adapun pengumpulan data yang dilakukan menggunakan kuesioner google form untuk mengumpulkan informasi dari responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa good leadership dan work load berpengaruh positif terhadap turnover intention sedangkan person organization fit tidak berpengaruh terhadap turnover intention karyawan department FAT PT Aksi Visitama (TADA). Hasil penelitian ini dapat berguna untuk menjadi pertimbangan bagi para atasan, tim human resources dan karyawan di PT Aksi Visitama (TADA) mengenai faktor good leadership, work load dan person organization fit serta kaitannya terhadap turnover intention.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Good Leadership, Work Load, Person Organization Fit, Turnover Intention
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	13 Feb 2025 08:48
Last Modified:	13 Feb 2025 08:48
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/8884

Actions (login required)

View Item