Peningkatan Kinerja Berdasarkan Beban Kerja Dan Work Family Conflict Melalui Komitmen Organisasi (Studi Pada Mahasiswa Aktif Gen Z Yang Berkuliah Dan Bekerja Di Wilayah Jabodetabek)

Cahyadi, Adelia Putri (2023) Peningkatan Kinerja Berdasarkan Beban Kerja Dan Work Family Conflict Melalui Komitmen Organisasi (Studi Pada Mahasiswa Aktif Gen Z Yang Berkuliah Dan Bekerja Di Wilayah Jabodetabek). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

	Text (Abstrak) Abstrak-Skripsi-Adelia Putri Cahyadi.pdf Download (712kB)
Preview	Text (BAB 1) BAB 1-Skripsi-Adelia Putri Cahyadi.pdf Download (821kB) | Preview
Preview	Text (Halaman Judul) cover Skripsi-Adelia Putri Cahyadi.pdf Download (770kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka-Skripsi-Adelia Putri Cahyadi.pdf Download (879kB) | Preview

Abstract

Mahasiswa saat ini merupakan mahasiswa sebagai generasi z yang disebut juga iGeneration, generasi net atau generasi internet yang lahir tahun 1995-2010. Penelitian ini memiliki tujuan dalam berkontribusi pada pemahaman ilmiah, mendukung perkembangan organisasi, membantu merancang kebijakan yang lebih baik, dan memberikan dukungan bagi kesejahteraan karyawan, khususnya generasi Gen Z yang berkuliah dan bekerja di wilayah Jabodetabek Penelitian ini menggunakan desain penelitian yang bersifat kualitatif dan kuantitatif dimana peneliti menggunakan wawancara secara langsung dan menyebarkan kuesioner dalam proses pengumpulan data. Hasil dari kuesioner tersebut nantinya akan diolah berdasarkan metode statistik menggunakan applikasi SEM PLS (Partial Least Square). Pembahasan penelitian mengenai beban kerja, Work Family Conflict, komitmen organisasi, serta kinerja pada mahasiswa aktif generasi z yang berkuliah dan bekerja di Jabodetabek. Hasil dari analisis tersebut menggunakan SEM PLS yang menunjukkan dua hipotesis terbukti tidak memiliki pengaruh negatif maupun positif, dan lima menyatakan bertolak belakang dengan hipotesis penelitian yang berpengaruh negatif.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Generasi z, SEM PLS (Partial Least Square,Beban Kerja Work Family Conflict, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	08 Mar 2024 09:17
Last Modified:	08 Mar 2024 09:17
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/7841

Actions (login required)

View Item