Ananda, Kurnia Ayu (2021) Korelasi Seleksi, Pelatihan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Asuransi Jasa Indonesia. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Abstrak)
Abstrak-20141111040thesis.pdf Download (742kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
Bab 1-20141111040thesis.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Judul)
Cover-20141111040thesis.pdf Download (757kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Dapus-20141111040thesis.pdf Download (819kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengatuh Seleksi, Pelatihan dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada perusahaan PT. Asuransi Jasa Indonesia. Populasi yang dipakai dalam penelitian ini yaitu 107 karyawan tetap pada PT. Asuransi Jasa Indonesia. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai data primer, penelitian ini menggunakan 17 indikator pertanyaan dengan menggunakan skala interval likert 1-6. Metode yang digunakan regresi linier berganda dan aplikasi pendukung yang digunakan adalah SPSS 21. Dari hasil penelitian dapat dibuktikan bahwa: 1) Seleksi memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. 2) Pelatihan memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. 3) Kepemimpinan memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Asuransi Jasa Insdonesia. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Seleksi, Pelatihan, dan Kepemimpinan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
| Depositing User: | Ms Dyta Medina |
| Date Deposited: | 05 Jan 2022 06:17 |
| Last Modified: | 16 Jul 2024 01:02 |
| URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/3933 |
Actions (login required)
 |
View Item |
