Tiyaningrum, Fellycia Debora (2022) Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Masa Pandemi Covid-19 (Studi Pada Karyawan Tetap PT. XYZ). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Abstrak)
ABSTRAK Skripsi -Fellycia Debora Tiyaningrum-Manajemen-20171111118-2.pdf Download (730kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
BAB 1 Skripsi -Fellycia Debora Tiyaningrum-Manajemen-20171111118-3.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Judul)
COVER Skripsi -Fellycia Debora Tiyaningrum-Manajemen-20171111118.pdf Download (749kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA Skripsi -Fellycia Debora Tiyaningrum-Manajemen-20171111118-4.pdf Download (862kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja pada Masa Pandemi Covid-19 studi pada karyawan Tetap PT.XYZ). Selama masa pandemi ini khususnya pada tahun 2020, PT.XYZ terus berjalan dengan persentase karyawan WFH yang hanya sedikit jumlahnya, karena kebutuhan migas terus diperlukan. Kesehatan dan keselamatan kerja dan lingkungan secara otomatis harus mendapat perhatian yang lebih oleh PT.XYZ. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari kesehatan dan keselamatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Penelitan ini menggunakan metode SEM melalui aplikasi SmartPLS 3.0, serta menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data melalui googleform dikarenakan kondisi yang saat ini tidak memungkinkan. Jumlah responden yang digunakan sebanyak 76 karyawan tetap pada PT.XYZ dengan menggunakan rumus sampling jenuh dalam pengambilan sampel. Hasil dari analisis menunjukan kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Kata kunci : Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
Depositing User: | Ms Dyta Medina |
Date Deposited: | 08 Mar 2022 08:29 |
Last Modified: | 08 Mar 2022 08:29 |
URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/4649 |
Actions (login required)
View Item |