Kusumo, Andreas Dimas Panji (2019) Analisis Pengaruh Work Environment, Pay Satisfaction, Job Stress terhadap Employee Performance (Studi Pada Pramugari dan Pramugara Low Cost Carrier di Indonesia). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
Text (Naskah Ringkas)
Andreas Dimas Panji Kusumo, Ma.-Ibs, 2018-2.pdf Restricted to Registered users only Download (702kB) |
|
Text (Naskah Lengkap)
Andreas Dimas Panji Kusumo, Ma.-Ibs, 2018.pdf Restricted to Registered users only Download (15MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Environment, Pay Satisfaction, Job Stress terhadap Employee Performance studi pada Pramugari dan Pramugara Low Cost Carrier di Indonesia. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan pemilihan sample sebanyak 130 responden pramugari dan pramugara yang sudah bekerja 2 tahun. Pada penelitian ini yang merupakan variabel eksogen adalah Worj Environment, Pay Satisfaction, dan Job Stress, sedangkan yang merupakan variabel endogen adalah Employee Performance. Penelitian ini menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan metode analisis deskriptif kuantitatif dan kuesioner sebagai data utama. Penelitian ini menggunakan 26 indikator pertanyaan dengan menggunakan skala likert 1-6. Pada penelitian ini menghasilkan kesimpulan sebagai berikut: 1) Work Environment terbukti berpengaruh positif terhadap Employee Performance 2) Pay Satisfaction terbukti berpengaruh positif terhadap Employee Performance 3) Job Stress terbukti berpengaruh negatif terhadap Employee Performance. Kata kunci: Work Environment, Pay Satisfaction, Job Stress, Employee Performance, Low Cost Carrier.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
Depositing User: | Ms Dyta Medina |
Date Deposited: | 29 Apr 2020 13:35 |
Last Modified: | 17 Jul 2024 01:30 |
URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/46 |
Actions (login required)
View Item |