Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Organizational, Citizenship Behavior, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dream Tpurs & Travel

Aghi, Nadia Fahmia (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Organizational, Citizenship Behavior, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dream Tpurs & Travel. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

	Text (Abstrak) Abstrak-Nadia Fahmia Aghi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Bab 1) Bab 1-Nadia Fahmia Aghi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Halaman Judul) Cover-Nadia Fahmia Aghi.pdf Restricted to Registered users only Download (918kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka-Nadia Fahmia Aghi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transfosmasional, oraganizational citizenship behavior, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dream Tours and Travel. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan cara membagikan kuesioner kepada karyawan tetap yang langsung berhubungan dengan customer di PT. Dream Tours and Travel sebanyak 101 reponden didukung oleh aplikasi SPSS Hasil penelitian ini menjukkan bahwa secara langsung Gaya Kepemimpinan Transformasional memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, Organizational Citizenship Beavior memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dan Motivasi Kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Karyawan tetap yang langsung bertemu customer, Gaya Kepemimpinan Transfosmasional, Oraganizational Citizenship Behavior, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	05 Jan 2022 06:17
Last Modified:	05 Jan 2022 06:17
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/3923

Actions (login required)

View Item