Tsoraya, Farah Maudy (2021) Pengaruh Dukungan Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kerja Frontliner PT Bank Saya Wilayah DKI Jakarta. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Download (674kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
Bab 1.pdf Download (984kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Judul)
Cover.pdf Download (980kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi sebagai variabel independen sedangkan kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah Dukungan organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara membagikan kuesioner kepada karyawan frontliner yang bekerja di PT. Bank saya wilayah DKI Jakarta. Dalam penelitian ini digunakan metode Cross Sectional Design. Data yang dihimpun berjumlah 100 responden sebagai sampel dan analisis menggunakan metode Partial Least Square dan didukung oleh aplikasi Smart PLS 3.0 dan SOSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel dukungan organisasi, gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Kata kunci: Dukungan organisasi, Gaya kepemimpinan, Motivasi, kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
| Depositing User: | Ms Dyta Medina |
| Date Deposited: | 02 Sep 2021 08:31 |
| Last Modified: | 22 Jul 2024 03:05 |
| URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/3283 |
Actions (login required)
 |
View Item |
