Analisis Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PEGADAIAN Kantor Cabang Mampang

Arisanti, Astari (2023) Analisis Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PEGADAIAN Kantor Cabang Mampang. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

	Text (Abstrak) Abstrak-ASTARI ARISANTI - 20191131039.pdf Download (690kB)
Preview	Text (BAB 1) BAB 1-ASTARI ARISANTI - 20191131039.pdf Download (849kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka-ASTARI ARISANTI - 20191131039.pdf Download (803kB) | Preview
Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul-ASTARI ARISANTI - 20191131039.pdf Download (745kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada karyawan PT. Pegadaian Kantor Cabang Mampang). Variabel independen pada penelitian ini adalah kedisiplinan, motivasi kerja, dan kepuasan kerja. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah variable kinerja karyawan. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 70 orang karyawan PT. Pegadaian Kantor Cabang Mampang dengan menggunakan Teknik pengumpulan data melalui Googleform. Pengujian hipotesis menggunakan metode PLS atau Patrial Least Square Smart PLS 4.0 (2023). Hasil dari penelitian ini menunjukkan dapat di jelaskan hasil oenelitian dari hubungan antaran variable kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variable kinerja karyawan PT. Pegadaian Kantor Cabang Mampang.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Kedisiplinan, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	12 Jul 2024 08:57
Last Modified:	15 Jul 2024 09:35
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/8071

Actions (login required)

View Item