Aurelia, Fadhla Nabila (2023) Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Pt. Koperasi Telekomunikasi Selular (Kisel) (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Koperasi Telekomunikasi Selular Kantor TB. Simatupang, Jakarta Selatan. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Abstrak)
Abstrak-Skripsi-Fadhla Nabila Aurelia.pdf Download (676kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
BAB 1-Skripsi-Fadhla Nabila Aurelia.pdf Download (773kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Judul)
Cover-Skripsi-Fadhla Nabila Aurelia.pdf Download (703kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka-Skripsi-Fadhla Nabila Aurelia.pdf Download (814kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komunikasi, komitmen terhadap kinerja karyawan pada perusahaan Koperasi Telekomunikasi Seluler (Kisel). Variabel independen pada penelitian ini kepemimpinan, komunikasi, komitmen. Variabel moderasi Employees Engagement dan variabel dependen kinerja karyawan. Pengujian hipotesis menggunakan metode PLS atau Partial Least Square Smart Pls 3.0. Teknik pengumpulan data penelitian ini melalui googleform untuk mengunpulkan informasi yang dibutuhkan. Sampel pada penelitian ini sebanyak 134 karyawan yang bekerja di Koperasi Telekomunikasi Seluler (Kisel). Hasil dari penelitian ini menunjukkan dapat dijelaskan hasil penelitian dari hubungan antar variabel penelitian kepemimpinan berpengaruh positif dengan Employee Engagement terhadap kinerja karyawan. Pengaruh langsung pada variabel komunikasi mempunyai pengaruh negatif terhadap employee engagement. Pengaruh langsung pada variabel komitmen mempunyai pengaruh positif terhadap employee engagement. Pengaruh positif pada variabel komunikasi terhadap kinerja karyawan. Variabel kepemimpinan mempunyai pengaruh positif secara langsung terhadap kinerja karyawan. Pengaruh positif variabel komitmen terhadap kinerja karyawan. Pengaruh negatif pada variabel employee engagement terhadap kinerja karyawan. Pengaruh secara tidak langsung pada variabel komunikasi berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan di Koperasi Telekomunikasi Seluler (Kisel) melalui employee engagement.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Kepemimpinan, Komunikasi, Komitmen, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
| Depositing User: | Ms Dyta Medina |
| Date Deposited: | 08 Mar 2024 09:17 |
| Last Modified: | 08 Mar 2024 09:17 |
| URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/7840 |
Actions (login required)
 |
View Item |
