Emelia, Lydia (2023) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pengurus Ormawa Kondisi Pandemi Covid-19 (Studi Pada Pengurus Ormawa STIE Indonesia Banking School Periode 2021/2022). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
Text (Abstrak)
ABSTRAK LYDIA EMELIA.pdf Download (771kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB 1 LYDIA EMELIA.pdf Download (927kB) |
|
Text (Halaman Judul)
COVER LYDIA EMELIA.pdf Download (753kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA LYDIA EMELIA.pdf Download (853kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work from home, komunikasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja pengurus organisasi mahasiswa pada anggota pengurus organisasi mahasiswa STIE Indonesia Banking School Periode 2021/2022. Sampel pada penelitian ini berjumlah 37 responden pengurus anggota organisasi mahasiswa periode 2021/2022. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner atau google form dengan skala likert 1-6 untuk mengumpulkan informasi responden yang merupakan anggota pengurus organisasi mahasiswa. Metode pengolahan data yang digunakan adalah structural equation modelling (SEM) dengan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Work From Home tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pengurus; 2) Komunikasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pengurus; 3) Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pengurus. Kata Kunci: Work From Home, Komunikasi, Budaya Organisasi, Kinerja Pengurus
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
Depositing User: | Ms Dyta Medina |
Date Deposited: | 19 Jan 2024 10:04 |
Last Modified: | 27 Jun 2024 07:52 |
URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/7400 |
Actions (login required)
View Item |