Santoso, Rayhan Bagas Putra (2023) Pengaruh Beban Kerja, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Stres Kerja (Studi Pada Karyawan Tetap Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI) DKI Jakarta). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka-20181111066-RAYHAN BAGAS PUTRA SANTOSO.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Judul)
Cover-20181111066-RAYHAN BAGAS PUTRA SANTOSO.pdf Download (876kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
BAB 1-20181111066-RAYHAN BAGAS PUTRA SANTOSO (1).pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
Abstrak-20181111066-RAYHAN BAGAS PUTRA SANTOSO.pdf Download (819kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan stres kerja pada Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI) DKI Jakarta. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan tetap LPEI, sedangkan sampel dalam penelitian ini terdiri dari 155 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan memanfaatkan media googleform untuk mengumpulkan informasi dari responden. Data diolah dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS Amos 22. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM). Hasil dari penelitian ini menujukkan bahwa beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Sedangkan kompetensi dan kompetensi tidak memiliki pengaruh terhadap stres kerja. Beban kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Beban Kerja, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja karyawan, Stres Kerja, LPEI.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
Depositing User: | Ms Dyta Medina |
Date Deposited: | 07 Feb 2023 09:27 |
Last Modified: | 07 Feb 2023 09:27 |
URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/5909 |
Actions (login required)
View Item |