Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Studi Pada Kementrian Kelautan Dan Perikanan Republik Indonesia Bagian Divisi “Pendayagunaan Pesisir Dan Pulau – Pulau Kecil”

Manihuruk, Agus Fernandes (2022) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Studi Pada Kementrian Kelautan Dan Perikanan Republik Indonesia Bagian Divisi “Pendayagunaan Pesisir Dan Pulau – Pulau Kecil”. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

[img]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1-Agus Fernandes - 20154111030.pdf

Download (848kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
Abstrak-Agus Fernandes - 20154111030.pdf

Download (762kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Halaman Judul)
Cover-Agus Fernandes - 20154111030.pdf

Download (749kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Dapus-Agus Fernandes - 20154111030.pdf

Download (774kB) | Preview
Official URL: http://lib.ibs.ac.id/index.php?p=show_detail&id=10...

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini ialah untuk megetahui apakah terdapat pengaruh positif antar variabel kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada pegawai yang bekerja pada KKP (Kementrian Kelautan dan Perikanan). Metode dalam peneliian ini menggunakan desain deskriptif kuantitatif, pada pennelitian ini pemeliti menggunakan responden sebanyak 42 responden. Teknik sample yang digunakan ialah purposive sampling. Analisi data kuantitatif yang di gunakan ialah uji asumsi klasik, regresi multiple, uji ANOVA dan uji t parsial. Menggunakan tingkat signifikansi ialah 95% dengan pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS. Hasil pengolahan data dalam penelitian ini sebagai berikut : variabel Kepemimpinan Transformational (X1) tidak mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap variabel Kepuasan pegawai (Y), variabel Budaya Organisasi (X2) tidak mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap variabel Kepuasan pegawai (Y), variabel Komunikasi Organisasi (X3) mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap variabel Kepuasan pegawai (Y). Implikasi manajerial untuk Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia bagian divisi “Pendayagunaan Pesisir dan Pulau-pulau Kecil” variabel Komunikasi Organisasi dikarenakan memiliki pengaruh, dapat dilihat dari rata rata indikator pernyataan Komunikasi Organisasi. Kata kunci : Kepemimpinan Transformational, Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi dan Kepuasan pegawai

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: KODEPRODI61201#Manajemen
Depositing User: Ms Dyta Medina
Date Deposited: 19 May 2022 08:27
Last Modified: 19 May 2022 08:27
URI: http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/4835

Actions (login required)

View Item View Item