Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial Dan Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pegawai Pusat Pendidikan Badan Penyuluhan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian Kementerian Pertanian Republik Indonesia)

Islamey, Thirza Rubievania (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial Dan Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pegawai Pusat Pendidikan Badan Penyuluhan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian Kementerian Pertanian Republik Indonesia). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

Preview	Text (Abstrak) ABSTRAK 20171111030_ThirzaRubievaniaI_Skripsi-2.pdf Download (808kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB 1 20171111030_ThirzaRubievaniaI_Skripsi-3.pdf Download (904kB) | Preview
Preview	Text (Halaman Judul) COVER 20171111030_ThirzaRubievaniaI_Skripsi.pdf Download (907kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA 20171111030_ThirzaRubievaniaI_Skripsi-4.pdf Download (867kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, kompensasi finansial, dan work from home terhadap kinerja pegawai. Variabel independent pada penelitian ini adalah penelitian ini adalah Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial, dan Work From Home. Sedangkan Variabel terkait dalam penelitian ini adalah Kinerja Karaywan. Pengujian hipotesis dalam penlitian menggunakan metode SEM dengan menggunakan aplikasi SmartPLS 3.0. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi googleform dikarenakan kondisi yang tidak memungkinkan. Dengan jumlah responden sebanyak 33 pegawai tetap pusat Pendidikan badan penyuluhan dan pengembangan sumber daya manusia pertanian kementerian pertanian RI. Hasil analisis menunjukan gaya kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Work From Home berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunfi: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial, Work From Home, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	01 Mar 2022 09:06
Last Modified:	01 Mar 2022 09:06
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/4592

Actions (login required)

View Item