Nontraditional Career in Understanding Workers with New Technology

Andriani, Meta (2019) Nontraditional Career in Understanding Workers with New Technology. Nontraditional Career in Understanding Workers with New Technology, 12 (1). pp. 15-19. ISSN 1410-4571

[img]
Preview
Text
Jurnal Ilmu Manajemen dan Ekonomika Vol 12 No 1 Des 2019.pdf

Download (340kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Peer Review_Jurnal Ilmu Manajemen dan Ekonomika Vol 12 No 1 Des 2019.pdf

Download (909kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Editorial Board Jurnal JIME.pdf

Download (37kB) | Preview
Official URL: http://journal.ibs.ac.id/index.php/jime/article/vi...

Abstract

Teknologi telah mengubah cara orang mengelola pekerjaan mereka dan bidang kehidupan lainnya. Studi ini menganalisis tekanan teknologi baru pada karier siswa muda dari perspektif teori karir. Untuk men- capai tujuan penelitian ini, penulis mempertimbangkan perspektif yang menyarankan membagi teori karir antara tradisional dan non-tradisional. Penelitian ini melibatkan 111 responden. Hasil penelitian menun- jukkan bahwa variabel Identitas Diri, Kompetensi Persepsi dan Hubungan Interpersonal secara bersama- sama mempengaruhi Tekanan teknologi baru dalam karier. Kata Kunci: Pekerja, Identitas Diri, Kompetensi Persepsi, Hubungan Interpersonal.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: KODEPRODI61201#Manajemen
Depositing User: Mrs. Meta Andriani
Date Deposited: 26 Jan 2021 13:14
Last Modified: 26 Jan 2021 13:14
URI: http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/1845

Actions (login required)

View Item View Item