Hidayat, Arisa May (2024) Pengaruh Budaya Perusahaan, Know Your Employee Dan Whisteblowings System Pada Efektifitas Pencegahan Fraud Pada Bank MRG Regional Jakarta - Banten. S2 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Abstrak)
Abstrak-Tesis - Arisa May Hidayat.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
BAB 1-Tesis - Arisa May Hidayat.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Judul)
Cover-Skripsi-Arisa May Hidayat.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka-Tesis - Arisa May Hidayat.pdf Download (997kB) | Preview |
Abstract
Tindak kecurangan atau fraud merupakan masalah yang terus-menerus terjadi dalam dunia bisnis, dan skala kerugiannya sangat besar. Di Indonesia, laporan ACFE tahun 2019 mencatat 239 kasus fraud yang merugikan hingga Rp 873 miliar. penelitian ini akan mengeksplorasi cara yang diatur untuk mencegah fraud yaitu pengaruh budaya perusahaan, Know Your Employee, dan whistle blowing system terhadap efektivitas pencegahan fraud, dengan studi kasus di Bank MRG Regional Jakarta – Banten. Metode analisis data yang diterapkan adalah analisis statistik deskriptif kuantitatif, menggunakan alat smartpls untuk mengolah data kuantitatif dengan Jumlah sampel ditetapkan sebanyak 125 responden. langkah-langkah analisis data mencakup dua tahap utama analisis model pengukuran (outer model) dan evaluasi model struktural (inner model), diikuti dengan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, disimpulkan bahwa budaya perusahaan berpengaruh terhadap efisiensi fraud, menunjukan bahwa semakin baik budaya perusahaan maka semakin efektif pencegahan fraud, kemudian know your employee merupakan variabel yang juga berpengaruh terhadap efektivitas pencegahan fraud. Selain itu, penerapan whistle blowing system yang baik juga terbukti berkontribusi secara signifikan dalam pencegahan fraud, Semakin baik sistem tersebut diterapkan, semakin efektif pula pencegahan fraud di perusahaan. Penelitian ini juga menemukan bahwa model ini mampu menjelaskan 56,1% variasi dalam Efektivitas Pencegahan Fraud kemudian 43,9% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Perusahaan, Fraud, Know Your Employee, Whistle Blowing System. |
| Subjects: | Prodi S2 Magister Manajemen STIE Indonesia Banking School > Prodi S2 Magister Manajemen |
| Divisions: | Library of Congress Subject Areas > Prodi S2 Magister Manajemen Prodi S2 Magister Manajemen |
| Depositing User: | Ms Dyta Medina |
| Date Deposited: | 18 Feb 2025 08:37 |
| Last Modified: | 18 Feb 2025 08:37 |
| URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/8907 |
Actions (login required)
 |
View Item |
