Pengaruh Stres Kerja, Program Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Driver Ojek Online (Studi Kasus Pada Driver ShopeeFood Domisili DKI Jakarta)

Rabbani, Ariq Akbar (2023) Pengaruh Stres Kerja, Program Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Driver Ojek Online (Studi Kasus Pada Driver ShopeeFood Domisili DKI Jakarta). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

	Text (Abstrak) Abstrak-Ariq Akbar Rabbani-20191111011.pdf Download (857kB)
	Text (Halaman Judul) Cover-Ariq Akbar Rabbani-20191111011.pdf Download (859kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka-Ariq Akbar Rabbani-20191111011.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB 1-DHEA ASYIFA SALMA-20211151002.pdf Download (799kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stress kerja, program insentif dan motivasi kerja driver ojek online studi pada driver Shopee Food yang berdomisili di DKI Jakarta. Variabel independent pada penelitian ini adalah stress kerja, program insentif dan motivasi kerja. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja driver Shopee Food Penelitian ini menggunakan metode PLS atau Partial Least Square dengan software SmartPLS 4.0. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi googleform untuk mengumpulkan informasi responden. Sampel pada penelitian ini seluruh anggota populasi driver Shopee Foood yang berdomisili di DKI Jakarta dengan jumlah sampel sebanyak 102 responden. Hasil analisis menunjukan stres kerja tidak berpengaruh negatif terhadap kinerja driver Shopee Food. Program Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver Shopee Food. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver Shopee Food Kata kunci: Stres Kerja, Program Insentif, Motivasi Kerja, Kinerja Driver Shopee Food

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	19 Jan 2024 10:04
Last Modified:	19 Jan 2024 10:04
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/7395

Actions (login required)

View Item