Dewi, Elicia Ayu Kumala (2020) Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kecurangan Laporan Keuangan (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Basic Industry Di Wilayah Jakarta Selatan). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
Full text not available from this repository.Abstract
Meningkatnya nilai Index Manager Purchasing dari awal tahun 2019 hingga saat ini seharusnya dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan kualitas bagi perusahaan agar dapat meningkatkan pula nilai sahamnya. Peningkatan indeks pembelian manajer ini pula bisa berpengaruh terhadap pasar valuta asing di indonesia, namun kecurangan-kecurangan masih saja marak terjadi di lingkungan perusahaan. Hal ini tentu saja akan berdampak penurunan nilai dikemudian hari jika tidak diminimalisir. Selain itu, penelitian ini dilakukan karena adanya perbedaan hasil dari penelitian-penelitian sebelumnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel sistem pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, dan gaya kepemimpinan dapat mengurangi tindakan kecurangan. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur kategori basic industry di Wilayah Jakarta Selatan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Kriteria yang menjadi sampel adalah pegawai yang telah bekerja minimal 2 tahun, dan memiliki wewenang didalam laporan keuangan perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode survei berupa penyebaran kuesioner, dan menggunakan program SPSS versi 23 untuk mengolah data. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel yang diteliti hanya memuliki pengaruh sebesar 37,5% terhadap kecurangan, sedangkan 62,5% adalah variabel yang tidak diteliti didalam penelitian ini. Penelitian sistem pengendalian internal ini konsisten dengan penelitian yang dilakukan oleh (Softian, 2017), dan (Chandra & Sukardi Ikhsan, 2015) yang menyatakan sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan. Hasil dari variabel kesesuaian kompensasi (Sunaryo et al., 2019), (Afsari, 2016), dan (Meliany & Hernawati, 2013) yang menyatakan kesesuaian kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan. Sedangkan variabel gaya kepemimpinan ini konsisten dengan penelitian yang dilakukan oleh (Afsari, 2016) yang menyatakan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan. Saran untuk penelitian selanjutnya, agar meneliti variabel-variabel yang berhubungan dengan kecurangan laporan keuangan, seperti ketaatan peraturan akuntansi, penegakan hukum, asimetri informasi, budaya etis organisasi, moralitas manajemen, dan variabel-variabel lain yang berdampak terhadap kecurangan laporan keuangan perusahaan. Kata Kunci: Kecurangan Laporan Keuangan, Sistem Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Gaya Kepemimpinan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Prodi S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Ms Dyta Medina |
| Date Deposited: | 27 Apr 2023 07:58 |
| Last Modified: | 27 Apr 2023 07:58 |
| URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/6757 |
Actions (login required)
 |
View Item |
