Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Barista Kopi Kenangan Jakarta Selatan)

Hastuti, Tri (2023) Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Barista Kopi Kenangan Jakarta Selatan). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

Preview	Text (Abstrak) ABSTRAK-20181111068-Tri Hastuti.pdf Download (761kB) | Preview
	Text (BAB 1) BAB 1-20181111068-Tri Hastuti.pdf Download (939kB)
Preview	Text (Halaman Judul) COVER-20181111068-Tri Hastuti.pdf Download (681kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA-20181111068-Tri Hastuti.pdf Download (813kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan (studi pada barista kopi kenangan Jakarta Selatan). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 120 barista kopi kenangan Jakarta Selatan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan cara membagikan kuesioner kepada Barista Kopi Kenangan Jakarta Selatan yang telah dihimpun dan dianalisis menggunakan Structur Equation Modelling (SEM) yang didukung oleh aplikasi SPSS versi 21 dan aplikasi AMOS versi 22. Hasil menunjukan bahwa 1) kepemimpinan terbukti tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 2) disiplin kerja terbukti tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 3) motivasi terbukti berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Kepemimpinan, Disiplin Kerja,Motivasi dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dyta Medina
Date Deposited:	07 Feb 2023 09:27
Last Modified:	07 Feb 2023 09:27
URI:	http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/5912

Actions (login required)

View Item