Permana, Princesza Feyga Candi (2022) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Selama Pandemi Covid-19 (Studi Pada Karyawan PT. Bank XYZ). S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Abstrak)
ABSTRAK Skripsi - Princesza Feyga 20171111092-2.pdf Download (750kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
BAB 1 Skripsi - Princesza Feyga 20171111092-3.pdf Download (833kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Judul)
COVER Skripsi - Princesza Feyga 20171111092.pdf Download (739kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA Skripsi - Princesza Feyga 20171111092-4.pdf Download (987kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan selama pandemi covid-19. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan menggunakan 30 indikator pernyataan dengan menggunakan skala likert 1-6. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 47 responden karyawan Kantor Layanan Klaster Wilayah Jakarta Selatan pada Bank XYZ. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kompensasi Finansial berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi Finansial, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
| Depositing User: | Ms Dyta Medina |
| Date Deposited: | 08 Mar 2022 08:30 |
| Last Modified: | 08 Mar 2022 08:30 |
| URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/4637 |
Actions (login required)
 |
View Item |
