Kean, Felixia Twele (2022) Pengaruh Corporate Governance Dan Remunerasi Direksi Terhadap Earning Management. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Abstrak)
ABSTRAK Felixia Twele Kean_20161112038_SKRIPSI-2.pdf Download (695kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
BAB 1 Felixia Twele Kean_20161112038_SKRIPSI-3.pdf Download (771kB) | Preview |
|
|
Text (Halaman Judul)
COVER Felixia Twele Kean_20161112038_SKRIPSI.pdf Download (710kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA Felixia Twele Kean_20161112038_SKRIPSI-4.pdf Download (795kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Tata Kelola Perushaan dan Remunerasi direksi terhadap Manajemen laba pada perusahaan perbankan pada periode 2016-2020 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel pada penelitian ini 36 perusahaan perbanakan yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Data yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan yang telah dipublikasi. Diperoleh jumlah sampel sebanyak 36 perusahaan dari 47 perusahaan perbankan yang layak dianalisis dan di uji. Hasil penelitian ini menunjukan baha tata kelola perusahaan tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, remuenrasi direksi berpengaruh positif terhadap manajemen laba, dan Loan to deposit ratio tidak berpengaRuh terhadap manajemen laba. Kata Kunci: Corporate Governance, Remunerasi, Manajemen Laba
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Prodi S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Ms Dyta Medina |
| Date Deposited: | 21 Jan 2022 08:57 |
| Last Modified: | 21 Jan 2022 08:57 |
| URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/4065 |
Actions (login required)
 |
View Item |
