Pengaruh Corporate Governance, Mekanisme Bonus Dan Tunneling Incentives Terhadap Transfer Pricing

Pradipta, Rakan (2021) Pengaruh Corporate Governance, Mekanisme Bonus Dan Tunneling Incentives Terhadap Transfer Pricing. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

[img] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only

Download (777kB)
[img] Text (Bab 1)
Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (916kB)
[img] Text (Halaman Judul)
Cover.pdf
Restricted to Registered users only

Download (810kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (902kB)
Official URL: http://lib.ibs.ac.id/index.php?p=show_detail&id=10...

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh corporate governance, mekanisme bonus dan tunnelling incentive terhadap transfer pricing pada perusahaan manufaktur multinasional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Corporate governance dalam penelitian ini diukur dengan independensi dewan komisaris dan komite audit, mekanisme bonus diukur dengan jumlah bonus dan gaji yang diterima manajemen, dan tunnelling incentive diukur dengan kepemilikan modal asing. Sementara transfer pricing diukur dengan related party transaction. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur multinasional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2014-2018. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel berupa purposive sampling dengan menggunakan data sekunder dan menggunakan metode analisis data berupa ordinary least square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa corporate governance, mekanisme bonus dan tunnelling incentive tidak berpengaruh terhadap transfer pricing. Kata kunci : Corporate Governance, mekanisme bonus, tunnelling incentive, transfer pricing

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: KODEPRODI62201#Akuntansi
Depositing User: Ms Dyta Medina
Date Deposited: 24 Sep 2021 07:49
Last Modified: 24 Sep 2021 07:49
URI: http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/3497

Actions (login required)

View Item View Item