Alhanur, Yanabela Ekanza (2019) Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank BCA Syariah Kantor Pusat. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.
|
Text (Naskah Lengkap)
Yanabela Ekanza Alhanur, Ma.-Ibs, 2018.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text (Naskah Ringkas)
Yanabela Ekanza Alhanur, Ma.-Ibs, 2018-2.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank BCA Syariah Kantor Pusat. Sampel yang dipakai dalam penelitian ini yaitu 146 karyawan tetap pada PT Bank BCA Syariah Kantor Pusat. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai data primer, penelitian ini menggunakan 23 indikator pertanyaan dengan menggunakan skala interval likert 1-6. Metode yang digunakan regresi linier berganda dan aplikasi pendukung yang digunakan adalah SPSS 21. Dari hasil penelitian dapat dibuktikan bahwa: 1) Budaya Organisasi memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. 2) Pelatihan memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. 3) Motivasi memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank BCA Syariah Kantor Pusat. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi, Pelatihan, dan Motivasi.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Prodi S1 Manajemen |
| Depositing User: | Ms Dyta Medina |
| Date Deposited: | 05 May 2020 13:55 |
| Last Modified: | 26 Aug 2020 09:34 |
| URI: | http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/185 |
Actions (login required)
 |
View Item |
