Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank BCA Syariah Kantor Pusat

Alhanur, Yanabela Ekanza (2019) Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank BCA Syariah Kantor Pusat. S1 thesis, STIE Indonesia Banking School.

[img]
Preview
Text (Naskah Lengkap)
Yanabela Ekanza Alhanur, Ma.-Ibs, 2018.pdf

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text (Naskah Ringkas)
Yanabela Ekanza Alhanur, Ma.-Ibs, 2018-2.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://lib.ibs.ac.id/index.php?p=show_detail&id=44...

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank BCA Syariah Kantor Pusat. Sampel yang dipakai dalam penelitian ini yaitu 146 karyawan tetap pada PT Bank BCA Syariah Kantor Pusat. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai data primer, penelitian ini menggunakan 23 indikator pertanyaan dengan menggunakan skala interval likert 1-6. Metode yang digunakan regresi linier berganda dan aplikasi pendukung yang digunakan adalah SPSS 21. Dari hasil penelitian dapat dibuktikan bahwa: 1) Budaya Organisasi memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. 2) Pelatihan memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. 3) Motivasi memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank BCA Syariah Kantor Pusat. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi, Pelatihan, dan Motivasi.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: KODEPRODI61201#Manajemen
Depositing User: Ms Dyta Medina
Date Deposited: 05 May 2020 13:55
Last Modified: 26 Aug 2020 09:34
URI: http://repository.ibs.ac.id/id/eprint/185

Actions (login required)

View Item View Item